В Калининградской области разработан комплекс мер для привлечения медицинских кадров. Подробнее об основных из них:
Выплата при первом трудоустройстве.
Предоставляется медицинскому работнику, впервые трудоустроившемуся в медицинское учреждение подведомственное министерству здравоохранения Калининградской области.
Сумма выплаты варьируется от 150 000 до 900 000 рублей для среднего медицинского персонала, от 300 000 до 1 800 000 рублей для врачей и зависит от занимаемой должности и территориального коэффициента муниципалитета, в котором трудоустроен гражданин.
Единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам по программе «Земский доктор» и «Земский фельдшер».
Предоставляется врачам (гражданам РФ) не имеющим не исполненных обязательств по договору о целевом обучении, прибывшим на работу в сельские населенные пункты, либо города с населением до 50 тыс. человек и заключившим трудовой договор с медицинской организацией на условиях полного рабочего дня (с продолжительностью рабочего времени, установленной в соответствии со статьей 350 ТК РФ) на срок не менее 5 лет на должности, включенной в программный реестр должностей.
❗С 2021 года участники программы «Земский доктор» и «Земский фельдшер» могут дополнительно получить выплату при первом трудоустройстве в государственную медицинскую организацию в случае соответствия требованиям к их получателям. Таким образом, размер максимальных выплат для врачей составит 3 300 000 рублей, для среднего медицинского персонала – 1 650 000 рублей.
Компенсация расходов на оплату найма жилого помещения.
Срок компенсации расходов для медицинских специалистов составляет не более 6 месяцев. Максимальный размер компенсации не может превышать 15000 рублей в месяц.
Возмещение стоимости обучения по остродефицитным специальностям.
Мера поддержки в виде оплаты обучения по остродефицитным специальностям ординатуры и среднего профессионального образования.
Порядок размещён на сайте МЗ КО раздел «Целевое обучение».
Дата публикации: 25.10.2021